En el Grupo Paulo Duarte, la sostenibilidad es un compromiso adquirido con las generaciones futuras, con nuestros empleados, clientes y con las comunidades en las que operamos. Integrar prácticas sostenibles en nuestras operaciones es esencial para garantizar el equilibrio entre el crecimiento económico, la responsabilidad social y la protección del medio ambiente.
Como empresa de referencia en el sector de la logística y el transporte, somos conscientes del papel crucial que desempeñamos en la construcción de un futuro más sostenible. Por eso, invertimos continuamente en nuevas tecnologías, promovemos la eficiencia energética y optimizamos las rutas para reducir la huella de carbono. Además, valoramos las asociaciones con proveedores que comparten nuestros principios medioambientales y animamos a nuestros clientes a adoptar prácticas sostenibles.
Creemos que la sostenibilidad no es solo una obligación ética, sino también una oportunidad estratégica. Las empresas que integran prácticas responsables en su modelo de negocio están mejor preparadas para afrontar los retos del futuro, atraer talento y fortalecer las relaciones de confianza con todas las partes interesadas.
A través de sólidas políticas medioambientales, iniciativas de sensibilización y un firme compromiso con la innovación, queremos ser un ejemplo de cómo es posible crecer de forma responsable y sostenible, dejando una huella positiva en el mundo.
Con la publicación de nuestros informes de sostenibilidad damos a conocer todo nuestro recorrido, los resultados ya alcanzados en las áreas medioambiental, social y de gobernanza (ESG) y los próximos pasos hacia nuestro objetivo marcado.
Reducción de las emisiones de Alcance 1 y 2, alineando nuestros compromisos a medio y largo plazo con los objetivos definidos por las entidades internacionales.
Reforzar la inversión en innovación y en colaboraciones con centros de investigación, creyendo en el potencial de las nuevas tecnologías, desde los combustibles hasta los camiones, para impulsar la evolución de nuestro negocio hacia una actividad menos contaminante, más eficiente y más segura.
Reforzar las políticas internas de formación y desarrollo, promoviendo la progresión profesional y garantizando las mejores condiciones de trabajo. Apostamos por una gestión de recursos humanos que responda a las necesidades de los empleados y contribuya a su crecimiento personal y profesional.
Participar activamente en las comunidades y reforzar el compromiso con la construcción de una economía nacional más resiliente y sostenible, en colaboración con asociaciones de referencia.